Permiso de maternidad a los familiares

La Seguridad Social reconoció en el año 2008 la prestación por maternidad a abuelos/as , tíos/as o hermanos/as de huertanos/as ya que no es posible la adopción por parte de estos.

Por tanto la maternidad biológica , la adopción , el acogimiento y la constitución de tuteles quedaron equiparados , protegiendo por igual la tutela que la maternidad biológica o la adopción siempre que se cumplan los requisitos establecidos.

Jornada de Presentación del Protocolo para la Evaluación del Impacto de Género en Castilla y León

El día 8 de junio de 2011, la Junta de Castilla y León organiza una jornada en la que se va a presentar el Protocolo para la Evaluación del Impacto de Género

La Ley 1/2011, de 1 de marzo, de Evaluación del Impacto de Género en Castilla y León, que entrará en vigor el próximo día 12 de julio, introduce como trámite preceptivo la elaboración del informe de impacto de género en los procedimientos de elaboración de las normas y planes de especial relevancia económica y social, con la finalidad de garantizar que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la transversalidad de género estén presentes en todas las políticas públicas.

Esta jornada tiene como objetivo dar a conocer un nuevo instrumento de trabajo, denominado "Protocolo para la Evaluación del Impacto de Género en Castilla y León", a través del cual se pretende dotar al personal que presta sus servicios en la Administración de Castilla y León, de una herramienta que sirva para capacitar y asesorar en la incorporación de la evaluación del impacto de género, en el inicio del proceso de elaboración de las normas jurídcas y de aquellos planes de especial relevancia.

Lugar:

Centro de Recursos Ambientales. Edificio PRAE

C/Cañada Real, 306 Valladolid

Inscripción: Gratuita

Plazo de inscripción: del 26 de mayo al 3 de junio de 2011

Aforo limitado

Dirección General de la Mujer. Teléfonos: 983-413930 983-412286

Mujeres invisibles

Hoy se publica en el diario El País un interesante artículo sobre la mujer dentro de las explotaciones agrarias y el mundo rural "Mujeres más invisibles en el mundo rural" . El artículo trata los frecuentes problemas a los que se enfrentan día a día las mujeres del medio rural: no estar dadas de altas en la Seguridad Social , falta de titularidad de explotaciones agrarias , despoblación , escasa infraestructuras , dificultades serias para conciliar la vida laboral y familiar ...

Igualdad y Deporte

El próximo día 24 de Mayo tendrá lugar la jornada "La igualdad en el deporte: importancia de los planes de igualdad" Organizado desde la Comisión de Mujer y Deporte del Comité Olímpico Español y el Instituto de la Mujer , la jornada tendrá lugar en la sede del CEO en la C/ Arequipa , 13.

Podeis encontrar el programa y la inscripción aquí

Hoy recomendamos

Hoy os recomendamos un libro para padres y educadores y dos cuentos para niños/as:

- "Educar en Igualdad: Materiales didácticos sobre la Mujer". Picot M.J.

- "Oliver Button es un nena". Paola, Tome de

- "Cuentos para crecer". Gasol Trullos, Ana.

Taller "Volver a casa"

Realizado por la asociacion AMIS (Asociacion para la Igualdad de Mujeres de Segovia) y por la Caja de Ahorros de Segovia , responde a las necesidades de mujeres victimas de violencia de genero de la provincia.

El objetivo principal del taller es dotar de herramientas emocionales a las participantes para poder retomar su vida normal despues de una situacion de maltrato , trabajando la autoestima , la confianza , el auto conocimiento y el desarrollo personal.

Para participar debeis enviar vuestro nombre, apellidos, d.n.i., teléfono de contacto al emial de la asociación: amissegovia@gmail.com indicando claramente, DESEO ASISTIR AL TALLER " VOLVER A CASA".

Si teneis necesidad de canguro hacerlo costar tambien, se esta gestionando.

Comienzo del taller el día 28 de mayo.

  

Telefono de contacto : 635550660

http://amissegovia.wordpress.com/

Convenio Europeo contra la violencia de género

"Austria, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Islandia, Luxemburgo, Montenegro, Portugal, Eslovaquia, España, Suecia y Turquía- se comprometen a implantar (si no las tienen) medidas legislativas y preventivas para combatir este tipo de violencia, considerada una violación de los derechos fundamentales de las personas. También a establecer mecanismos de atención a las víctimas, ayudas sociales, psicológicas y jurídicas. Las víctimas, dice el texto, deberán tner atención legal gratuita. Medidas que en países como España ya existen.

El convenio firmado esta mañana, y que se ha negociado durante un año y medio, también prevé medidas específicas contra la violencia sexual, la mutilación genital, los crímenes de honor y los matrimonios forzosos. Además, establece que las actividades y acciones dirigidas a terminar con todas estas formas de violencia deberán recibir fondos. También se tendrá que apoyar económicamente a las asociaciones que se dedican a luchar contra esta lacra."

Fuente: Diario El País.

Portal igualdad instituto de la mujer

El instituto de la Mujer ha puesto en marcha un portal sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres www.e-igualdad.net/ en el podemos encontrar recursos para talleres de igualdad , acceso directo al observatorio de la mujer , un directorio sobre nuevas tecnologías de la información y comunicación e iniciativas promovidas por el instituto.

Brecha digital

Recientemente el Instituto de la Mujer ha publicado un estudio sobre la utilización de las nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC) En el estudio se concluye que la brecha digitial entre hombres y mujeres se ha reducido considerablemente en los últimos años aunque los hombres acceden a Internet un 9 % más que las mujeres.

Además , España , se encuentra a la cabeza de utilización de las TIC , cinco puntos por encima de la media de la UE.Sólo en la utilización de los nuevos moviles con Internet las mujeres se encuentran un 50% por detrás respecto a los hombres.

Podéis consultar el estudio aquí en la web del Instituto de la Mujer.

Igualdad en el orden de apellidos

El día 4 de Mayo se aprobó en la Comisión de Justicia del Congreso la opción de elegir el orden de apellidos de los hijos/as. Hasta ahora tenia prevalencia el del padre sobre la madre siendo , a partir de hoy , posible establecer como primer apellido el de la madre. En el caso de desacuerdo un/a funcionario/a decidirá el orden de los mismo.

En declaraciones de uno de los portavoces de Justicia , la aprobación del texto es "un importante avance en materia de igualdad de género al suprimir la regla subsidiaria que confiere prevalencia del apellido paterno en caso de que no haya acuerdo y la diferencia de trato entre hijos matrimoniales y no matrimoniales"

Exposicion "Te corresponde.Nos corresponde"

En el Centro de Igualdad, del 27 de abril al 20 de mayo, se expone dentro del espacio "Muestras de Arte por la Igualdad", la exposición "Te corresponde. Nos corresponde"

A través de esta exposición se trata de analizar las consecuencias que la falta de corresponsabilidad supone para toda la sociedad y especialmente para las mujeres.

En esta exposición se centran dos aspectos fundamentales: la responsabilidad compartida y el sujeto o sujetos de esa responsabilidad.

"Te corresponde", alude al compromiso individual a través del cambio de valores, actitudes y conductas.

"Nos corresponde", se refiere a una respuesta colectiva de organizaciones privadas y públicas, cuyo papel es imprescindible si se quiere lograr cambios a largo plazo.

Recursos violencia de género

En la web del Instituto de la Mujer del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad podéis encontrar un buscador de recursos en caso de violencia de genero. Podéis filtrar la búsqueda por provincia y por tipo de recurso al que queráis acceder.

Podéis buscar los recursos aquí

Resultado estadistica excedencia por cuidado familiar año 2011

El pasado día 28 de Abril la Junta de Castilla y León publicaba la estadística sobre las excedencias por cuidado familiar del periodo comprendido entre Enero y Marzo de 2011 y el resultado es que en comparación con el año pasado las excedencias de 2011 se han reducido en un 10.29 %.

 En el caso de la provincia de Segovia la reducción fue mayor siendo del 22.95 %. Si desagregamos por sexos la reducción fue mayor en el caso de los hombres , un 50% respecto al 22.03 % de las mujeres.

Desde aquí queremos hacer hincapié en la necesidad de la corresponsabilidad familiar y el reparto equitativo de tareas. En el portal de la Junta de Castilla y León podéis encontrar todos los permisos y servicios para fomentar la conciliación laboral y familiar.

Familia Junta de Castilla y León

Presencia femenina en la universidad

En el diario "El País" aparece un articulo publicado sobre la presencia de las mujeres en la dirección de las universidades españolas.

El articulo reflexiona sobre la escasa participacion de las mujeres en la universidad mas allá de las aulas ya que solo un 13% de mujeres dirigen los campus españoles y solo un 15 % de mujeres son catedráticas.

Varias mujeres entrevistadas apuntan como la causa principal la dificultad para conciliar la vida laboral y familiar , tanto dentro como fuera de la universidad haciendo hincapié en la necesidad de mas políticas activas y mas guarderías en los centros de trabajo.

Podéis leer el articulo aquí